Qui sommes-Nous ?

Dans un contexte d’évolutions sociétales, technologiques, écologiques et règlementaires permanentes, la capacité à échanger en réseau, innover, se rassembler autour de valeurs d’écoutes, de flexibilité, de réactivité mais aussi de vision à moyen et long terme sont à la fois les moteurs de notre motivation et les facteurs clefs du succès de nos réseaux City’Zen et City’Pro depuis plus de 17 ans.

Accompagner la progression des femmes et des hommes que nous formons en matière de mobilité, d’insertion ou d’évolution professionnelle, mais aussi de sécurité au travail est notre vocation et notre passion.

La société Réseau C&S a été créée en 2005 pour unir les forces de Petites et Moyennes Entreprises (PME) de Formation, implantées sur leurs territoires par la qualité des services de proximités qu’elles apportent. Nous avons réuni des Professionnels de Formation (City’Pro) et des Ecoles de Conduite Citoyennes (City’Zen) afin d’optimiser leur efficacité et participer au développement des membres de notre franchise.

Au-delà de la propriété et l’animation des marques principales City’Zen et City’Pro, l’équipe de la société Réseau C&S anime pour l’ensemble de nos réseaux la promotion et la mise en œuvre de techniques de marketing et webmarketing, de communication, de démarche commerciale nationale auprès des Grands Comptes, d’ingénierie pédagogique, de certifications et démarches qualité, de négociation d’achats centralisés et surtout de R&D à destination de nos filiales et nos adhérents franchisés.

Dans nos réseaux, chacun peut trouver des outils mais aussi et surtout des femmes et des hommes compétents qui sont des véritables relais de progression au service de ses équipes et de son entreprise. Nous croyons aux valeurs d’encrage des PME en réponse aux besoins de leurs territoires et leurs clients. Par notre organisation en réseau, nous les rendons plus fortes, nous optimisons leur développement tout en plaçant le client au cœur de nos préoccupations.

Dans un contexte de mobilisation face à l’accélération du dérèglement climatique et à ses conséquences, le groupe s’inscrit pleinement dans une dynamique de long terme à travers son projet 2023–2030, visant à contribuer activement au développement des compétences nécessaires à la transition de l’économie et, plus largement, de la société.
Acteur Responsable Local Engagé, le groupe place la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de son projet d’entreprise, avec l’ambition d’être exemplaire tant au niveau de Réseau C&S que de ses filiales et des membres de ses réseaux City’Pro et City’Zen. Cette démarche structurante intègre les enjeux d’emploi, d’accessibilité, d’inclusion et de responsabilité environnementale, faisant de la réflexion collective un véritable levier de progrès durable pour l’ensemble de ses activités.

Le groupe Réseau C&S, incluant l’activité City’Pro, réalise aujourd’hui 42 M€ d’activité de formation par an, témoignant d’une progression constante de ses résultats et de la pérennité de son action sur le moyen et long terme. En intégrant l’activité de ses réseaux de franchises City’Zen et City’Pro, le groupe totalise désormais 82 M€ d’activité annuelle, dont 14 M€ pour City’Zen et 68 M€ pour City’Pro. Présent sur l’ensemble du territoire national, le groupe forme chaque année plus de 110 000 personnes, confirmant ainsi une forte capacité d’action et d’innovation au service de la mobilité en sécurité et de la formation professionnelle dans ses domaines de compétences.

Si vous souhaitez participer à nos échanges, dans un esprit de dialogue et d’écoute, rejoignez-nous. Nos équipes se mettrons à la disposition de votre projet.