En septembre 2025, le Réseau C&S a soufflé ses 20 bougies lors de son 19ᵉ Congrès, organisé du 16 au 19 septembre. Plus qu’un événement annuel, cette édition a marqué une étape importante dans l’histoire d’un groupe qui, depuis deux décennies, s’impose comme un acteur incontournable de la formation.
Né de la volonté de rassembler des centres de formation et auto-écoles autour de valeurs communes, le groupe Réseau C&S s’est progressivement structuré pour devenir un réseau national, reconnu pour la qualité et la diversité de son offre. En 20 ans, il a su anticiper les évolutions du secteur : généralisation de la certification Qualiopi, intégration des outils digitaux, diversification des parcours (transport, logistique, BTP, prévention des risques) et accompagnement des entreprises comme des particuliers.
L’anniversaire du groupe fut l’occasion de rappeler ses engagements. Avec une stratégie RSE ambitieuse, le Réseau C&S s’est fixé des objectifs clairs : réduire de 40 % son empreinte carbone d’ici 2030, promouvoir l’égalité professionnelle et développer des pratiques pédagogiques plus responsables
Le congrès, reflet de cette dynamique, a permis d’illustrer ces orientations. La première journée a été marquée par le discours de Pascal Pierre, mettant en lumière le chemin parcouru et les perspectives à horizon 2030, ainsi que par une conférence inspirante sur l’intelligence artificielle et la pédagogie. La seconde journée, rythmée par des ateliers collaboratifs, a renforcé la cohésion des équipes City’Zen et City’Pro autour des enjeux de qualité, d’innovation et de réglementation.
Fidèle à sa mission – former aujourd’hui pour préparer les compétences de demain – le groupe Réseau C&S entre dans sa nouvelle décennie avec la même ambition : conjuguer proximité, innovation et durabilité pour accompagner les évolutions de la société et du monde du travail.
